懂劳动法的朋友麻烦帮我看看？谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 23:23:40
我是在一家超市的化妆品柜台工作的，店长说我被顾客投诉，因为衣着的问题，不能穿低腰裤。我听老板娘说后，我就去找店长了，说着说着吵起来了，后来就问我能不能改，我回答，家里的衣服都是低腰的，然后他说不能改就马上走，这柜台有人看，不须要你，。因些我也气愤的走了，当天刚好和老公换手机不知道老板娘的电话，等到老公回来我才联系到老板娘，这样子的一个状况。现在到领工资的时候，老板娘确咬着这个问题确要扣我三百元押金，。这样合理吗？

国有国法家有家规，上班不允许穿什么衣服对公司来说是合法的。如果之前有明确的书面说明或告示等告诉你的话，公司这样做是合法的。你们可以协商解决的，祝你好运。

不合理。但是没有合同约定。另外：叫你走你就走算什么呢。我是不会走的。你不让我干了，要支付补偿金。告它这些无良js

押金首先就是违法，必须要归还。这可以投诉12333.

扣押金是不合理的，不过你可以和老板娘说点好话，不是说怕她，毕竟钱在她手上，等拿到钱。。。。还有以后去任何地方工作，都要按照店规进行，毕竟不是你家，想怎么样就怎么样的，我也是个打工的，现在的法律对我们穷人是没什么作用的，因为我们的力量不够。