面试时,对方如果问你前面的公司工资时,应如何回答?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 13:17:19
是应该老实讲
还是说的高一点
还是说的低一点
有什么讲究没
我是说,有些面试官会问你之前公司的工资
有些什么甚至会填写表格,那工资待遇这里怎么样写好
还是说的高一点
还是说的低一点
有什么讲究没
我是说,有些面试官会问你之前公司的工资
有些什么甚至会填写表格,那工资待遇这里怎么样写好
我觉得如实回答比较好!
我个人认为,稍微高一点,但是不要太高
因为也许人家想看看你在以前公司的水平
也可能就是随便问一下
也有可能这个公司不知道你给多少工资你会接受
所以问问你以前的工资,再考虑本公司给多少
这个东西,不太好说,每个公司的人事部都不同的想法啊
要高了人家可能不接受!
要低了可能说你没本事!
呵呵 很难说!
差不多就行吧!
必须自信,适当往高了说一定会被录用。
那得看看现在这公司的待遇怎么样啊,尽量说你去面试的这家公司更好吧
就说工资还可以,就是没什么前途,不能发挥自己。这样能讨好公司也证明你有实力而且肯干
如果在一个公司面试,主考官问完了你的一些基本问题,然后待你问对方时该问些什么好呢
如果你面试时,面试人员问为什么不在你原来的公司做呢?
一个公司的面试官问:如果没有我们公司你会去哪家公司?你怎样回答
面试时,如果别人问你,在之前的公司为什么要辞职,应该怎么说。
面试的时候,对方问:你对我们公司有什么疑问需要问吗?应该问什么
在你面试的时候,如果对方问你,为什么辞去上一个工作,你怎么回答呢?
应聘时如果面试官问你如何要进这个公司该如何回答
应聘时,如果对方问你对本公司有什么看法或为什么来本公司,你应该怎么回答?(对方公司不小)
面试时对方HR问你为什么选择这份工作的时候,该如何回答?
去中国移动公司面试,如果他问我你对移动公司的了解?我该怎么回答?