公司让我自动辞职怎么要求经济赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 06:29:29
我是05年3月工作,09年1月份又签3年合同,现在公司领导想用自己人,找我谈话,想让我自己辞职而不是他辞退我,是不想给补偿金,我要是不自己辞职在工作上要难为我,还说没有年中奖,总公司规定一年给2个月工资,我们一个月休息是4天,从我工作到现在每个月都是休息4天,我要是自己辞职能要求他给我补偿吗,我以工作4年多怎么补偿,谢谢您能给我个详细的回答,
按国家规定我每个月少休息4天,4年多他应该怎么补偿或是赔偿我?他让我自己辞职我还能要求赔偿吗?我能要求公司赔偿我那几个方面的工资?能赔多少?请帮我算一下?要回答详细一点谢谢,我需要怎么做好?

新劳动法规定.08年后开始一年赔偿一个月,08年前的部分公司给出部分补偿,你现在走的话最少要求赔偿4个月外加08年前的那部分

这个不知道了,不过帮顶。同样是打工阶级的难兄难弟啊!

我是自动辞职的,公司之前没给我交金,我能否要求相应赔偿? 我违反公司条例(上班时间玩电脑)公司让我自动辞职 如我辞职我还有补偿金吗?不辞职又会怎样? 公司以调整工作内容为借口,知道我不会同意,要求我自动辞职,我该怎么办? 在一家公司刚做了三个半月,刚转正,但未签定合同,公司突然要求我自动辞职,我是否有权利要求赔偿。 我在公司干了一年,就在这个星期请产假时,公司提出让辞职,我可以提出要求公司给与相应的赔偿吗? 被公司辞退,可以要求公司给我经济补尝吗? 主动辞职能否要求经济补偿 父亲50岁工作了17年,现在公司要求他自动辞职合法吗 公司偷税,我提出辞职,公司要求赔偿,我怎样才能抓住公司把柄,不赔偿 我没有写辞职申请,但是发现公司已经按照我自动辞职提交上去了