大学毕学生怎样与单位很友好的解约？

你签订协议了吗？如果签订了，对方就有理由向你收取违约金，如果你支付得很痛快，人家当然很友好，呵呵。
如果你不想支付，有希望人家友好的和你解约，那你首先也要很友好（就是要拥有非常友好的理由），比如你可以向人事部门哭诉你遇到的实际困难，以及为他们所带来的工作不便表示真挚的歉意；如果对方一定要你支付（一般如果你的姿态够低，人家也不至于这样绝情），那你就摆事实讲道理，事实是你就算在他们那里工作也不会好好做得，与其被开除给公司带来损失，还不如现在好聚好散，道理是反正你很困难付不出违约金，与其大家“并死”，你还占用一个他们引进人才的名额，不如快些让你离开，经济危机的情况下，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的“人才”还不好找吗。再不行的话，你就可以考虑把哭诉地对象层级提高。如果连这样都还是不行，那我建议你还是在这家公司工作吧，这么严谨认真的公司将来一定有前途，呵呵。