如何尽快离职

公司无权以此为由拒绝你的辞职申请，但可以要求你在交接清楚后才完成离职手续。

实际的情况可能是你可以在30天后不上班了，或者去新公司上班，但原单位的这个合同没有执行完毕，他们都可以找你去“帮忙”

补充：
法律在这方面的界定是非常模糊的。原则上公司应该提供条件供你完成离职移交，如果是因为公司的原因导致不能按时完成离职移交，你是可以到30天就离开的，而且公司不能以此为由扣留你任何钱物。否则你可以去仲裁，但你要保留好证据——比如你不断的要求（书面要求或者内部邮件）你们公司指定交接人，并且提示他们你的离职日期。

当然，良好的谈判也是必要的，否则将来公司找你麻烦也很讨厌——可能以经济纠纷为借口。

你也可以咨询一下你们那里的劳动仲裁，毕竟具体的处理方式会因地而异。