我在一个公司工作了3年.今天公司因为一点小问题叫我辞工,我没同意 我就说解雇我吧.那有什么赔偿吗

合同上的为底薪，不算加班费和各种补贴的，如果他没有正当理由辞退你的话，你可以要求赔偿的，赔偿的话我们厂是按你上一年的月平均工资赔而不是按最底标准赔，当然每个地方要求不一样，你可以打电话到你们当地劳动部门咨询下！

公司解雇你，如果拿不出合同上列明属于违规的证明，按道理要多付一个月工资。
而你自动辞工，自然就只能拿你辞职前的工资

什么问题你得和我们说清楚啊，不过如果真的是很小的问题，那么你有没有合同？如果正常解雇你应该平常你2倍的工资。如果不是正常解聘你可以到法院去告他，我又同事这样干过他在公司4年多，公司和他私下解决的赔偿了总共能有1万吧

有没有给你办保险什么的？如果没办更要去把应该给你弄的一些福利讨要回来恩，别怕，好像有个什么处理劳务纠纷的地方，他们比较偏向咱们劳务者。

我和你说，如果他和咱好好解决，你就好好解决看他们怎么说。如果他们不讲理你不用给他们面子，闹上法院看看他们一个公司丢人还是你丢人。表怕，要合理利用法律武器，你也不用去闹什么，就看他们怎么说，要是不讲理转头去法院。