我在A公司工作，现在我们的部门被卖给B公司，请问A公司对我有没有赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 09:31:59

被兼并后被裁员，按照法律是可以获得赔偿的；

被兼并后福利待遇降低，原则上是要求支付赔偿金的，但实际上难度不小，中国的劳动保护并不到位；

这些问题，理应在兼并之前就应谈好了，可以咨询一下原公司是如何与别的公司谈的。

西方不少公司实行金降落伞计划，以保证员工在公司被兼并或破产时利益不因此受损。

如果你没有受到利益损失,你不可能得到赔偿.如果你的利益受到侵害,法理上应该得到补偿,但是实际操作中,很难得到,即使你得到,对你以后的工作也不利,除非你想辞职

如果仅是公司之间的收购行为，没有涉及员工的安置问题，侵害了员工的合法权益，公司没有赔偿的责任

我在公司分部门工作,现在有机会通过调动调到总部经理手下工作,我该如何去和分部经理谈想上去工作的事情? 我和好朋友是一个公司的，在不同的部门但职位相同，因为工作的关系我们吵架了，而且这样的事情不止一次， 我工作的公司一直没有给我们上保险，如果我要投诉的话应该找哪个部门？ 我的工作是控制我们部门的消耗品. 我的工作是控制我们部门的消耗品 怎么和工作室友相处融洽？我们是同一个公司但不是在同一个部门 我们公司刚成立的审计部,应该怎么样开展部门工作? 我现在在同学哥哥的公司工作 在公司工作三年，现在公司总经理却给我们冠上吃里爬外的罪名。 现在一些比较大的公司一IT部门的人都做什么工作，工资多少？