应聘平面设计的问题

有经验的设计师投的作品都是他们做过的一些项目的作品，当然这些作品是设计师自己觉得满意的，代表自己水平的。
广告公司之所以要有工作经验的设计师是因为设计师的工作不仅仅需要把图做漂亮，而且要设计出来的东西符合印刷要求，没有错误。举个小例子，要是做一个样本你的颜色模式选的是RGB，而非CMYK，那么这个册子肯定印不了，或许你会说让我把CMYK格式的转成RGB的不就行了？那我告诉你，这样是肯定不行的，因为RGB中很多颜色是印刷不出来的，转成CMYK后很多颜色会用CMYK里现有的颜色代替，这就会出现颜色偏色的现象。等等还有很多类似的例子。广告公司活很多一个设计师有好几个客户，每天都有每天必须完成的活，不能拖，所以招个成手对于广告公司来说是少添麻烦。
不过以我的经验，只要是金子总会发光的。你设计的确是十分出色的话有些广告公司还是会给你机会的。要是实在没有的话就找找朋友，借一些吧，工作不好找只能多想办法了，先进去再说。

你可以跟他说我是工作不是很长时间，但是我一定好好学习，并主动降低自己的要求。可以的，没有关系的，谁刚出来就什么都会 的

不是包括些什么，做设计的时间越长作品就越成熟，经验和想法是可以通过你的作品很容易的看出来的，你可以去看下知名设计师各阶段的作品，感觉是不一样的，当然，细致也是一部分。给我感觉，一楼的好像满会写论文的，哈哈

一般我招聘的时候是先看设计作品和简历，后才去审视他实际的设计能力，反正什么样的都有，拿别人的作品我觉得不可取，诚实的说出你的经历，应届毕业生都可以发展，你为什么不可以？找个合适你的位置，给公司一个机会，也给自己一个机会，当你实际设计的作品展现在领导面前的时候，他还会介意你的以前吗，没有经验一样可以好好学习和工作，关键是你对设计的热爱和职业道德！你行的，小伙子！