新手,想辞职不知道怎么说!都怎么说呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 20:11:16
我现在的公司是一家做媒体的网站,我做的主要就是开发一些小程序和日常的网站维护,老板人还是挺不错的。
但是今天面试一家公司,通过了,这家公司的规模和技术方面都不是第一个公司能比的,因为现在还在职,所以得交接一下,面试的公司给我1个礼拜时间。
在想明天怎么开口跟老板提辞职的事情,因为时间比较短,技术部就我一个人,我走了这边就没人了,感觉像给人撂挑子的感觉,听不好意思的。
不想把关系弄的太僵,咋说呢?
走是一定要走的了,就是感觉有点不要意思哈。
因为怕交接的这一个礼拜招不上来人,那样这方面没人管了,只能跟他说,有什么事情给我QQ留言了,晚上回家帮他做吧,这么做也算仁至义尽了吧。

你就跟领导说,能不能谈一谈,然后告诉他你要离开的事情,找个能说的过去的理由,请他尽快找人交接,不就行了。
你不好意思说,就等着你的机会错过吧!

实话实说

家里有人病了 要回去照顾

走了就是走了,以后还能有什么关系呢?
现在辞职、跳槽这类事情很平常,你的老板应该也知道,理解不理解就是另外一码事了,跳槽还不是为了更好的工作环境、更好的交流氛围,更好的薪金待遇,难道为了感情那点微不足道的事情就放弃了自己的追求?

你和你的老板关系不错,从哪里能看出来是真心的呢?技术部就你一个人看来你很重要啦,所以对你表现的温暖些也是应该的,老板都是这类人。

辞职不会说?很简单,直接了当的说希望可以到一个更好的公司去学习和工作,以前在公司多蒙老板你照顾了,剩下的交接事宜你自己定咯。辞职不要不干脆,那样别人也烦,不过不知道你的老板会不会给你加薪留你,不过是不是好老板,辞职的一霎那你可以感觉的出来。

本来辞职就是对原来单位领导的一种打击,如果你那么有同情心,干脆不要辞职算了。正所谓大丈夫拿得起放得下。社会上每天都在上演着不同的悲剧,我们同情的过来吗?
该怎么说就怎么说,力求语气婉转。平心静气的把事情说清楚。首先要肯定在这里公司和老板对你的照顾,表示感谢,但是要处于自己前途着想,请求老板谅解,还要说些大方话,比如:用的着我的时候尽管开口,在所不辞 等类的话语。
如果还不好说,那就写辞职信吧!