合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？

情况1：
公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间考虑接受或不接受工资调整。再过一周就要到一个月的时间了。

情况2：
下个月底我的劳动合同也就要到期了，这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续签劳动合同的义务，我问公司如果我同意续签劳动合同的话是否意味着要接受薪资调整呢？公司回答：是的。（但是续签劳动合同是一个月后的事，而再过一周公司会对不接受工资调整的人采取措施，之前我已经以书面的形式表示不接受公司的工资调整）。我因为不知道公司会对不接受工资调整的人采取什么措施，所以很犹豫，不知道该怎么回答公司，到底是回答续签还是不续签。

我想问：
现在我该怎么办？
这种情况下我如果以不接受公司的薪资调整为由提出解除合同的话，公司是否应该对我进行经济补偿，如何补偿？
如果公司下周对我们没有接受薪资调整调整的人采取措施的话，比如解除劳动合同，我们是否可以得到经济补偿，如何补偿？
公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话，我是否可以得到经济补偿，如何补偿？

合同到期后走，不交辞职书公司扣我们的工资，责任是算哪方的？ 如果与公司的合同到期了，公司却不与我再续签合同！ 合同到期已经过去一个月了，公司提出续签的条件是要降工资 如果我不同意是否可以，如果不续签是否有补偿 帮帮我！合同还有一年到期，公司无故解雇我，可否向公司要回这一年的工资？同未 合同到期了，公司拖着合同不续签，现在辞职要提前一个月吗 请问劳动法到期后公司不给蓄合同的有没有补偿一个月的工资啊 我合同10月26日到期,公司要我10月10离厂,工资结算至月底,这算是辞退吗? 在公司签定的劳动合同到期了，个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗? 我的合同到期了,没有提前30天申请辞职,公司是否有权利扣发当月工资 如果我的合同到期 公司不续签 我会得到赔偿吗？