请问怎么算职工的保险及个人所得税,谢谢。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 11:29:48
如果职工的总工资为2800,其中基本工资为2000,奖金为800,那他的公积金是2800×12%=336,养老保险2000×8%=160,失业保险2000×1%=20,医保3726(北京市上年月平均工资)×60%×2%+3=47.72,那个人所得税为2800-2000-336-160-20-47.72<500不用交了。
如果职工的总工资为5250,其中基本工资为2200,奖金为2000,补助为1050。那他的公积金是5250×12%=630,养老2200×8%=176,失业为2200×1%=22,医保为3726×60%×2%+3=47.72,个人所得税为5250-2000-630-176-22-47.72=2374.28×15%-125=231.14,请教各位是这样算的吗,不对的话帮我写下正确的计算过程,感激不禁。
为什么失业是0.2% 医保你说是2236*25+3=47.72,那个25是不是写错了应该是2%,只要基本工资不超过2236的是不是都交47.72,那如果基本工资高于2236,医保的计算方法为?谢谢您的回答。

你怎么想的挺美的,一般公积金也会按照基本工资上,你那有可能按照基本工资+奖金

失业保险:2000*0.2%=4,北京医保最低基数2236,医保2236*25+3=47.72

个税:(2000+800-160-4-47.72-336-2000)*5%=12.61

大致意思是这样的,你有不明白的再问我

你的算法是对的
公积金的计提技术,是企业自己定的,到公积金办公室备案就行,有按基本工资上,也有按照基本工资+奖金,但是不要超过当地的最高标准,超过是要缴税的

所有工资奖金等合计减去缴纳的社保费与住房公积金后的余额,再按规定计算(扣除2000元)缴纳。
应纳税所得=月工资薪金所得-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375