劳动合同法达到退休年龄后。用人单位续签了合同，用人单位要解除合同怎么办问答

<<劳动合同法实施条例>>
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后，用人单位再与劳动者签订劳动合同属无效。
不存在解除的问题。如果发生争议也不属于劳动合同法管理的范围。
劳动者得通过民事诉讼程序进行解决。

是无效合同。