微观经济学中的利润

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 01:56:59
在微观经济学中
利润 全名为 经济利润 也称为超额利润
总成本=显性成本+隐性成本+支付给企业家才能的报酬
现假设 隐性成本为0
在利润=0(经济利润=0)的情况下,即无超额利润时
厂商利润最大化的情况是在MC=MR
根据图像,总成本C=总不变成本+总可变成本
总不变成本=RxK
总可变成本=RxL
那么支付企业家才能的报酬这部分到哪里去了?
是算在可变成本中吗?

本人学习微观经济学发现这个问题书本上只是一笔代过
不甚理解
支付企业家才能的报酬到哪里去了????
望高手点拨

隐性成本指厂商本身自己所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。所以企业家才能是一种隐成本。

所以我觉得公式“总成本=显性成本+隐性成本+支付给企业家才能的报酬“有问题 应该是总成本=显性成本+隐性成本

企业的所有显成本和隐成本之各构成总成本。企业的经济利润指企业的总收益和总成本之间的差额,简称企业的利润。企业所追求的最大利润,指的就是最大的经济利润。经济利润也称为超额利润。
在西方经济学中,我们需要区别开经济利润和正常利润。正常利润通常指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。从机会成本的角度看,当企业所有者在自己的企业当经理,他就失去了到别人所拥有的企业当经理所能得到收入报酬,而他失去的这份报酬就是他在自己所拥有的企业当经理的机会成本。或者说,如果他在自己的企业当经理的话,他应当自己向自己支持报酬,而且这份报酬数额应等于他在别的企业当经理时所可以得到的最高报酬。所以,从机会成本角度看,正常利润属于成本,并且属于隐成本。
[以上出自高鸿业《西方经济学》第四版156-157页]

我觉得支付企业家才能的报酬即正常利润应算在不变成本中,因为在短期内企业经理的工资是固定不变的。可变成本主要是对劳动的支付,是对生产人员总工资的支付,其实短期内生产人员的工资也是固定不变的,变的是生产人员的人数,因此导致对生产人员总工资的支付属于可变成本。

微观经济学中的经济利润是“正常利润”的对称.即企业利润中超过正常利润的那部分利润.经济利润(Economic profit)排除所有者投入和分派给所有者方面的因素,期末净资产与期初净资产 经济利润模型相减以后的差额.按照经济利润概念,利润是通过对企业期末净资产进行计价,并将其与期初价值相比较来计算的,但在计算过程中,必须排除与所有者的交易.

呵呵 所谓对企业家才能支付的报酬不就是对企业家的劳动支付的报酬吗?所以企业家的才能包含在可变成本中。 可变成本主要是对劳动的支付,我想这个你能理解。