企业歇业后,职工应该怎么安置,有什么相关的法律条款吗?谢谢
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 13:49:58
企业与员工之间遵循劳动法。歇业前要提前告知员工,发放最低工资标准(基本生活费),社保费仍要按时向劳动局缴纳,有意向离职的员工要无条件的为其开出证明文件和转出其劳动关系。
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企业与员工之间遵循劳动法。歇业前要提前告知员工,发放最低工资标准(基本生活费),社保费仍要按时向劳动局缴纳,有意向离职的员工要无条件的为其开出证明文件和转出其劳动关系。