公司裁人赔多少？

根据<<劳动合同法>>第九十七条,单位就付2个月工资的经济补偿金.因为法律一般不具有溯及力,<<劳动合同法>>实施前,合同到期不续约是不用支付经济补偿金的.所以应付给你的经济补偿金从2008年1月1日开始计算.就是两个月工资.

<<劳动合同法>>第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

如果你没有犯错,它现在就裁你,合同就还有一月所以要赔一月个,如果合同到期后,那人家有权不跟你续签.

9+1个月的赔偿。