教练有什么作用?

教练旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。教练帮助他们提升个人表现，提高生活质量。教练经过专业的训练，来聆听，观察，并按客户个人需求而定制Coaching方式。他们激发客户自身寻求解决办法和对策的能力，因为他们相信客户是生来就富于创意与智慧的。教练的职责是提供支持，以增强客户已有的技能，资源和创造力。
　　教练(Coaching)起源于七十年代初的美国，是从日常生活和对话、运动心理学及教育学等发展出来的一种新兴的、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。
　　《现代汉语词典》对“训练”的解释是“有计划有步骤地使具有某种特长或技能”，而对“教练”的解释则有两个：一个是“训练别人掌握某种技术或动作”；另一个是“从事上述工作的人员”。这说明，“训练”是一种活动、一个过程，而“教练”不只是一种活动、一个过程，它还代表一类人——教练者

教练在场上的指导只是其中一个作用
最主要是管理球队，像英超直接就叫Manager，参与俱乐部的建设，建造一支球队，卖人买人，组合一个教练组，包括体能教练、助理教练等，需要很大的管理能力的。

制定战术..

调整场上比赛的节奏..

保护球员..

让每个球员恢复最好的状态..

主教练，排阵、训练、临场指挥、出席公开场合（英式经理还可以买卖人）
助理教练，帮助决策、训练、主教练被罚时临场指挥、临时出席公开场合、沟通球员关系
一线队教练，一线队训练、训练状况汇报
青年队教练，青年队训练、训练汇报、带球队打比赛
门将教练，训练门将
体能教练，训练体能
普通教练，训练

布置战术啊

调整球员的位子

对场上情况的判定 进行换人

对球员的关系调整