离职了公司还要求签保密协议

1、保护公司的商业秘密是每位员工的应尽义务，即使不签《保密协议》，员工也负有保密的义务。所以你可以去看看《保密协议》里有没有明显不公平的条款，如果没有就可以签，影响不大。
2、公司不结工资的做法是有问题。
3、为了尽快拿到工资，可以先签《保密协议》。
4、另你要区分一下你签订的《保密协议》还是《竞业禁止协议》，这两个是不同的。

竞业禁止协议公司要给补偿

保护商业秘密是义务，泄密给公司造成损失的要承担侵权责任，严重的可能追究刑事责任

可以不签订协议，不给工资可以进行仲裁

你可以参照《劳动合同法》，签保密合同的话,单位要支付一定(保密)费用.要是单位乱来,去伸请劳动仲裁,用法律武器维护自己.

拜托！就算公司没那规定，就个人角度来说也该保护商业秘密这是个人人品问题！