请问,如果超市促销为逃避罚款而自动离职,会不会触犯法律,会负怎样的法律责任?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 04:50:35
我一个做促销的朋友才上20天班就因别柜赠送的两个试用装而被超市方冠以偷窃罪罚款5000元,但我朋友才开始上班,工资都不够缴纳超市的5000元罚款,如果她自动离职的话,会不会负法律责任,这样做妥当吗?
超市会不会做舆论攻击,伤害我朋友的名誉呢?

这样的事情见的多了,其实没事的。超市里的保安都是吓吓你就算了,抓一个是一个。因为他抓的人罚款他有提成拿的。盗窃罚款不能超过商品价值的10倍,你那两支试用品我看也不值500元吧。他们肯定还说了不交罚款就告发你之类的话,其实只是说说,不会真做的。不过你那20天的工资是没有,因为你可以不干,但是厂家还要在那赚钱,厂家会交一定的罚款给超市的。最后说一句,不要贪小便宜啊,莫要因小失大。盗窃始终是不对的。

没起诉就没事
最好别跑 本来就没什么事 跑什么啊 想走的话就走公司的正常辞职程序

或者你朋友自己去起诉 说公司这么罚款不合理

舆论可能不至于 但是如果你朋友以后还想在本地的超市行业做事可能就比较麻烦。还是借钱 交上罚款吧

第一他没有权利进行罚款,第二在法律上你不需要承担任何的责任.没有理由交这个罚款