信泰 大成大厦 七层

是做人寿保险的

不是骗子，至少公司不是。
信泰人寿，招储备主管。公司现在初建，新人较多，管理制度也不完善。如果有个别员工在做电话业务时说了什么，还请您多担待。
储备主管是什么?咱们先来说主管，一般保险公司的职位是如此晋升的：您初来驾到，职位是试工，试工时工资给80%，三个月达到规定业绩转正。您现在是正式业务员了。然后您再达到一个规定业绩，并且带若干人转正，您就可以晋升主管了。
按这个算，您进入一家保险公司，直至晋升主管最少要半年。当然能做到的人太少了。
信泰现在打快速晋升，您来到公司，达到一个相对较低的业绩，一个月就转正，而且不是转为正式业务员，而是转为储备主管，下个月或是下下个月，对应的也是一个较低的晋升标准，如果您能完成，就可以晋升主管了。
也就是说，您用一个一般转正的时间，就有机会做到主管。当然主管待遇一定是高于业务员的。
信泰北京分公司还是一个很年轻的团队，平均年龄在25岁。朝气蓬勃，且需要人才。这也是一次非常难得的机会，望珍重。

我也收到了，也没说是什么公司，只告诉说是去7层面试。