北京保安员辞职补偿问题

如果是正常离职的话,你是没有补偿的.

首先,你的合同代签肯定是不合法的,但你的经济利益未受到损害.所以追究没有意义.

其次,你的保险,单位未给你缴纳养老保险确实不符合社保政策规定,但按规定,农民工是不享受养老金政策的,也就是说,上了,对你也没有任何好处,单位反而损失一部分钱,所以这也是单位偷机取巧了,目的是为了省钱,实际上,你正常缴纳养老保险的话,你现在离职了,按农民工的政策是可以消户支取的,也就是说,你只能支取你自己每个月工资里扣掉的那些,还是你自己的钱,单位替你缴纳的钱就归国家了,纳入社会统筹专项基金里,相当于充公了,也是不属于你的,所以单位才觉得给农民户口的人员缴纳不划算,当然,他们这么做是违反社保政策的.

所以要不要追究单位要看你自己了,追究了,你也得不到什么,所以你权衡一下.

1、主动离职，没有补偿的。

2、如果是按农民工类型缴纳的保险，那就是合理的。在北京的话，农村户口还分农村劳动力和农民工两类。
（1）农村劳动力可以参加城镇户口那种社保（缴纳养老、医疗、失业和工伤保险），只是交费基数只能是最低的。

（2）农民工，只交医保和工伤，费用全部单位交，个人不缴费。