我是一公司的行政司机,因为工作机动性较强。经常加班又没有加班费。如果要劳动仲裁,需要那些方面的准备

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 05:01:19
我所在公司规定的上班时间为: 8:30——12:00;下午是13:00——17:30。
司机的工资是由底薪1300+计效提成+每个月固定的四天周末值班费200元组成。
注:计效提成=(总里程数-3000)*0.2元/公里算。
请问我们公司对司机所制定的制度合理吗?工作时间的证明如何收集为妥?谢谢!

主要是工作时间的记录。

1、身份证复印件
2、申诉材料
3、企业注册信息查询卡
4、工资条等工资支付明细
5、劳动合同复印件

首先你需要了解公司的制度
如果制度上规定要加班必须经过审批
那到时候你维权会比较困难——公司会说你是自愿的
公司如果没有相关规定
你那到工作时间证明就行了