企业这样做违法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 01:08:28
我所在的公司每周只休息一天,公司规定就是不允许双休.(老板是东北人,东北单休的企业比较多,可我们认为是不合理的)每个月病假只有一天,事假全都扣工资.但凡节假日我们就万分担心又克扣我们假期(2009年里清明节一天都没有放假,没有3倍工资补偿,没有调休制度.五一放了2天,端午节2天.)只要国家规定是三天假期的我们就只放2天.一个月中有半个月的晚上是需要加班的,可从来没有加班费,也不可以调休.这样的老板很黑吧!希望专业人士或者熟悉劳动法的人士帮我们分析以下,这种情况是否存在违法现象.(补充,国家年假是7天,我们是放20天,因为公司都是外地人,所以这点还是有些欣慰的)

企业吗，不能让他跟事业单位比啊，国家给定的都是说归国家管的东西才有这些
企业以利益为主，国家以民为主嘛。从这个就看出来了，你说是不是呢
跟老板可以商量吗，不行你如果感觉不好你就辞职，现在哪里都是你的天下
你说是不是啊
兄弟