本人从2009.2.1日请产假,2009.5.4日上班,本人工资为:1500元/26天,请问本人可以拿多少工资产假,怎样计算?

也就是说你每月式资是1500元，产假共3个月，4500元，5月1-3月应该是五一假和周日假吧，如果你们五一只放了一天假的话你五月份就还有一天的产假工资，如果五月你不请假，那么五月份工资还是1500元。
当然，如果你们公司有这方面的规定就得按规定了。

应该不是用1500/26*90的，因为你26天本来就是30天上了26天班的工资，那90天不是也有12天没上班吗，所以就不是90天了，是69天才对的。
一般每个厂的计算工资方法都是有标准的，如果不明白可以问问薪资核算员或人事部啊，他们有义务给你解释的。

一般都是拿你们公司当地的最低标准工资，除非你们公司有规定。