到了新公司之后，保险要怎么转？

1、情况并不复杂。如果保险还没停交，问题就出在原公司了，是它没按规定办理相关停交手续。

2、没买≠停交。只有公司到社保中心办理了停缴（减员或退工）手续，才是停交了，否则，公司是欠缴状态。

3、前一公司没办理停缴，后面公司就无法接着缴的。建议你到社保中心查询一下账户状态，没停缴的，让原公司尽快办理停缴手续。

情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办？
1、养老保险
对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥，一般是在网上直接办调入即可，而无论原单位是否已办理减员停保手续。

2、失业保险
失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算实业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：
所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年； 非自己主动辞职。
办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
3、医疗保险
医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就归零（指的是住院医疗待遇额度归零，这个待遇按连续交费时间计算）。
4、工伤保险
工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤，那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
5、生育保险
办理转移手续：属于捆绑类型，不用单