秘书的发展空间

我也是秘书，但是我觉得楼上二位说的有点儿片面，希望不要给没有深入接触秘书工作的人以误导。
首先，中国的秘书分的很清楚，差之毫厘谬以千里。政府机关秘书、民营企业秘书和外企秘书的门槛和发展前景有着极大地不同。一般所谓前途无可限量的，都指的是政府机关的秘书。
其次，即便是企业的秘书，也要根据企业文化、规模、领导职位和风格有着极大地区别。二楼说董事长秘书就不同了，董事长秘书虽然叫做秘书，但实际上更准确的称法是“董秘”，是公司核心层的重要角色。一般企业的秘书只是负责行政工作，如时间管理、跟催督办、公文档案之类，地位不是很高。
上面说了那么多，不是否定秘书的价值，无论地位如何，秘书的最大优势就是接触信息广、协调沟通能力强，时间长了，自然能够锻炼很强的软能力，构建广阔的人际关系网络，这点是任何职业都无法比拟的。尤其是取得领导信任后，能够接触项目性的工作，提升业务能力，就会很利于日后的转型。
最后要提醒楼主的是，做秘书经常陷于日常工作的繁琐之中，很容易缺失价值感，尤其加上接触人多，素质参差不齐，要有极强的抗压能力和适应能力。人不能一辈子做秘书，要想成功转型，送你一个字“悟”。在领导身边能学到很多东西，但是没有人教，只能自己悟，自己领会改进，时间长了自然就很深了。
另一个提醒：千万别把自己的专业扔了，最好自学点儿语言、人事管理、财务之类的知识，而且力争学精了，这样才能用处不败之地。

你的学习和提升的空间是无限的，只要有机会任何事情都有可能，也许一个小角色最后也变成至关重要的，秘书挺好的，董事长秘书也叫秘书吧，但权利就很可能和副总一样了呀

前途未可限量