从新就业能不能领取失业险金？

从新就业不能领取失业险金。
根据2015年最新失业保险条例《失业保险条例》
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

肯定不能够领取失业金.

是这样的,享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

您好！不缴纳失业保险当然不可以领取失业金。失业人员自终止或解除劳动关系之日起60日内，应持失业证、解除劳动关系证明、失业登记、户口簿和2张1寸照片等材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。

1、领取失业金是有条件的，首先失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。办理离职手续时，不能以主动离职来办。

2、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。

合同到期，单位不续签，可以领取失业金，你不续签，没有失业金

9月工作了，但是没交社保，那是可以继续领取的，如果可以领取3个月的话