公司工作10年，目前为止签了8年的合同。请问算不算在公司工作10年？

如果你有证据那两年就是在这里干的，可能你提出劳动仲裁会得到支持。

因为你后来签过合同8年，如果劳动部门认为你的合同证明前面的2年无法计算了，你还麻烦。一般的原则是既然你签了后来的合同，应该是前面的事情已经了清。

如果你能证明你已经工作了时年，应该是可以的。