这样不给钱企业违法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 06:38:50
我们公司有几名员工因事须集体回校办理手续。走前告知给他们6天带薪假。后来公司下发信息说如果回去后选择离职，就不给这6天了。但是这个信息她们的负责人没告诉她们。现在有个人因旷工违反公司规定被解除劳动合同了。她提出支付她这6天带薪假。请问合理吗？就算我们忘了告诉她如果离职就不给了。但是不给她是不是也不违法啊？谢谢

你好~！因为你后来的信息没有通知到这几名员工，那么就应该按照先前的约定，支付其6天带薪假的工资，如果你们拒绝支付，该劳动者可以提起劳动仲裁甚至民事法律诉讼，维护其合法权益。

应该按事先说好的进行。