我在工作中未把电梯按规定停放，结果导致同事在开电梯时受伤，我受负什么责任？公司会做出什么处理？

谁打开了3楼的厅门?他有无特种设备电梯类《操作人员资格证》？
建议你先报市技监局特管处
先查单位管理责任，再查违章责任
最后才是你违反单位管理制度而引起的间接责任

开除 赔点钱。你主观上不是故意伤害你的同事，应该没有什么刑事的责任的，不能因为这个事让你吃官司的。

这和你没一点关系的。我想问一下，你们的电梯有没有保养单位啊？还有你的电梯有没有技术监督局的验收合格证啊？如果有的话，这件事就和你没一点关系，如果没有保养单位而是你们自己维修的话，那你们就要负责了，而不一定是你个人，而是谁维修了这部电梯。因为电梯是特种设备，应该由具有特种设备维修资质的单位派遣持有特种设备维修上岗证的人员去维修。再就是电梯是具有一整套的安全保障系统的，不会在电梯门没关好的情况下运行的。根据你所说的情况看来，你当时是三楼的门根本就没关好。电梯是怎么会开到一楼去的呢？

呵呵~这个问题没有你的责任。电梯未在三楼电梯门是如何打开的？这才是关键。责任人只会是技术监督部门，你们老板，维保单位，受伤同事其中一方