社保最低缴费金额是多少?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 07:23:09
请问现在公司给员工买社保最低是多少钱?哪些是一定要买的?哪些可买可不买的?还有就是各个险种的计算基数和比例?谢谢,请知道的快点告诉我,急用。问过社保局的,但两个社保局的答案不一样,所以请教大家。

2009年4月1日起,上海市的社保缴费基数调整为2008年度全上海社会平均工资1975元。

我在前一段时间里回答过一个类似的问题【如果一个人的工资是 3000 元的话,那么他的实际收入是】:

回答是:

应发数 养老 医疗 失业 公积金 个调税 扣发合计 实发
3000.00 240.00 60.00 30.00 210.00 23.00 563.00 2437.00

你看应该知道各个保险之间的比例了吧!

不可以分割了缴纳的,要总起来一起缴纳的。

1、最低缴费基数,根据当地规定,一般是当地社会平均工资的60%。

2、现在大多都是交五险,养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。

缴费金额=缴费基数*缴费比例

1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

各地的缴费基数、比例都不太一样,建议拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询

各地不太一样,请咨询当地的社会保障单位