办完结婚证后多久可以休婚假 一年后可以吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 02:24:03
如题 谢谢 晚婚的 是不是 15天+3天
含周六周日吗

很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限
有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限
员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁
如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法 。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

晚婚18天,早婚3天,包括节假日在里面,休假时候最好避开长假,要不不合算了

按公司规定了,一般是从结婚登记日起一年之内有效.早婚3天,晚婚13天包括双休.

根据公司规定的,有的公司规定半年内有的公司规定一年内.如果公司没有规定的话就无所谓了.

关于晚婚假,我结婚前特地打电话到劳动保障中心问的,是3天婚假+7天晚婚假一共10天包括双休日.

但是不知道为什么,网上都说是15天.你最好打电话到你们当地的劳动保障中心问一下.

按规定 是要求一年内休完。