着急，难过~他要走了T-T

抓住他！

赶快啊，有杀错无放过，好男孩不能随便丢，没听范晓萱唱的十个男人……只有一个人人爱。小心跑了这个以后要跟一堆人抢一个哦，何况他本来也喜欢你。而且，不做同事更好，不然还有些顾忌。喜欢了就勇敢点，如果真的不好意思就给他点暗示（如果他比较迟钝的话那需要相对比较明显点的哦），他应该能够领会到的，然后就耐心的等吧，要是实在遇到木头了，你就只能自己冲上去啦。
加油！加油！加油！

其实我没有上面的这位同学这么理想，我和我的女朋友因为分局两地所以最后分了。听听我的方法吧！
在他要走的那天晚上请他吃饭，问他几个问题：
1：你有喜欢的女孩子吗？
2：为什么突然辞职呢？
2：你对我的感觉如何？
放心，如果他说我喜欢你那么你就成功了，如果他说我把你看成妹妹，那么你就失败了哦，不过在我看来，是你的就是你的，强求不的，明白吗？

女孩子矜持是应该的，但是在关键时刻就不能再扭扭捏捏的了，否则错失良机会遗憾终生哦。
正如你所说，你们彼此都有好感，就是谁也没表白过。一直保持暧昧关系，其实暧昧是最伤人最熬人的了，进也不是退也不是。所以现在到了关键的时候，他就要辞职了，那么你就别再婆婆妈妈的了，大胆的告诉他你的心思。如果实在是不愿当面去说，那么你就暗示他。让他知道你很不舍得他走。
比如你去约他和你一起共进晚餐，用餐时你们可以谈天说地。不用着急的谈及挽留他的事情，期间你要适量的饮酒，用完餐后假意喝醉让他送你回家。之后你就酒后吐真言咯，要煽情哦。嘻嘻
具体怎么做就看你咯，加油！

他如果喜欢你不可能辞职走人的啊，因为还要和你继续发展呢，可是不是，他要走了嘛，还有你只是听别人说，最好自己问一下好，没有什么面子不面子的，不是丢人的事，就很正常的问他是不是要走了，如果是的话，我觉得你应该告诉他，就说“我不想让你走，你还走吗？”看他怎么和你说，这应该是一种暗示了。

其实是个好机会，两个人都在一个公司发展朋友关系是不好的，这次他离职去别的公司发展，你可以借这个理由请他吃饭，告诉他要保持联系，当然后续的任务就是慢慢就了解他。

不想错过就主动点吧，机会难得。