诸暨中宏保险

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 05:58:03
今天去诸暨的中宏保险面试了,去之前好像也看到其他面试的人。之后做性格测试,接着就是周总监面试,竟然聊了一个多小时。不知道这个中外合资的保险公司好不好。在网上也看了相关资料。印象中人们还是很排斥做保险的人的。

我比较欣赏中宏的业务员,至少我的代理人就很负责任,我很放心。中宏,应该不错的

去试试吧。应该不错的。我媳妇原来做店长的。现在在中宏2年了。每月收入过万。不过在保险行业干,一定要听话,勤奋。珍惜。

无论保险公司打着什么职位头衔,
只要对方叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
那就是拉你去当保险代理人。

保险公司真正要找非业务职位的招聘程序,一般说来:
大学应届毕业生,需要通过笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
非应届毕业生,招聘流程则是,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

这类公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,
希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门,不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

你想要什么头衔,对方就开什么头衔,都很好很强大很有诱惑力。
但无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。

美其名曰保险代理人,成天到处推销保险,自己却,

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话,我再罗嗦两句:
这个世界上最难的两件事情: 1是改变别人的观念,2是让对方掏钱。
你要从事的行业就是干这个的。
你也就一个