工地协同作业工人受伤问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 03:00:08
本公司车辆送货到一工地。卸完一处后往另外一处挪动车辆时将蹲在车上的工人砸伤。现在工地负责人垫付了医药费用18000元后起诉我公司。叫我公司陪付工地钱。一审我公司没到场。法院判我公司全责。我于是找律师申请二审。律师说当时你们没有提出这是劳动关系。法院认为这是雇佣关系说以你们败了。只要二审提出工人和承包方是劳动关系。承包方就无权告你。不知道律师的说法正确吗？（对方有证明说是雇佣的劳工）。另外我怎么证明自己在事故中的过失小呢？急切！！
那如何证明受伤工人与承包方是劳动关系？对方肯定说是临时雇佣的啊。证明了承包方就无权要求我赔偿受伤工人的赔偿了吗？ 再加100分
刚刚找到的<<关于确立劳动关系有关事项的通知>>这可以证明工人和工地是劳动关系

广东胡律师：

补充回答；临时雇佣的也是属于劳动关系，证明他们之间的劳动关系是得由对方举证，证明了承包方无权要求你全部赔偿，不过你还是要承担一小部份赔偿。

确实，如果受伤工人与承包方是劳动关系的话，承包方就无权要求你赔偿受伤工人的赔偿；

证明你们事故中的过失小你看下有没有现场的监控录像。

属于工伤。陈奇斌律师

晕律师说的肯定不对你伤了人肯定要赔咧，只是说看你什么赔，赔多少责任有多大