我做短期的健身会籍顾问有些问题请教大家

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 16:03:48
我是一名高三毕业的学生，借用暑期的假期打工，最近找了一份健身会籍顾问的工作，大概做一个月，我提出和他们签合同，因为很多事不是说说就行的，他们说他们的员工都没签合同，而且短期的也没有合同，让我放心，不用想的太多，还有他们一天工作时间是九小时，我觉得这个违反法律规定的八小时工作制，我现在比较迷茫，请大家帮我看看该不该继续做下去。
我现在工作的单位是包头力奥健身万易店。

如果打卡的话到月底最好把自己的卡复印一份，先搜集证据，以备不时之需。上班九个小时的话那一个小时要支付1.5倍的工资的，再一个就是用人单位一直不跟雇员签合同的是要付双倍工资的，这个到时候你可以到当地的社会劳动保障局具体咨询下 ！

会籍顾问不是所有人都能干的 短期待遇低 经验不足拉不到什么客户 健身房是把你当低价的劳动力而已 或许会上你上街上发传单什么的，如果你干得不怎么样 很可能半路就把你开了

问题如下
1:就算短期也应该签合同
2:工作九小时属于超时,但是你的反抗只能是离开

要考虑的问题如下
1:如果拿的是时薪,可以干,月薪就危险了
2:9个小时是你能承受的麽

全部手打,很认真的回答,望给分
谢谢

干一个月他不应该不给工资阿。 我找的工作一天干8个半小时。短期工这个应该可以接受 得到的是经验么！