为了发了简历过去，他们连看都不看？

网上的招聘启示有时侯不一定是用人单位发，有些是网站的人私自发的，这些都是一些招聘网站为了吸引人气的小招数，而且这种情况很普遍，所有的招聘网站都有这种情况。所以你发简历之前，最好打电话到招聘的公司问问是否真的在招聘，再发简历。
据网上统计，网上平均每发10分简历，才有1次面试的机会；平均5次面试，才有一个人被招聘，自己算算吧，你的机会有多大。

中国人就这样,不按规矩办事太多了,学会看惯啊

现在这个世界 假得如此真实
没办法啊
我的经验告诉我
投简历是不行的 还是要自己出去跑好些 实际的公司 实在的事
让人觉得踏点

有的公司不是缺人才去发招聘启事的，只是上边有指标，企业没办法的。为了提高你投简历的准确率，建议你直接投公司负责招聘的人的个人邮箱，标题最好醒目点，要根据自己的实际情况选择最合适自己的岗位，这样可以提高你面试的几率。