企业要求学校扣押我毕业证，我该怎么办？哪位帮帮忙？急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 04:53:30
去年12月我应聘上一家武汉企业，签了一份培训协议（协议规定违约金5000元），企业并没有对我进行任何形式的培训，而是把我们送到厦门工厂里去干活，一天12小时。今年二月我们又调回武汉公司（说是培训完毕），在武汉1天12小时才1100多块钱实在忍受不下去我自动离职，这个月去领毕业证，学校说武汉公司给他发了封律师函要求我赔偿6000块钱才肯发我毕业证.....我一个刚毕业大学生哪有6000块钱赔给公司，公司这样的行为合法吗？你们说还有天理吗？哪位朋友可以告诉我该怎么办？急
如果不合法我该去哪些部门寻求法律的援助，找律师就别说了，我还没那经济能力....

绝不允许的.合同法明确规定并且特别关注的一条!大公司小企业都不会犯这样的错.

从你所说的情况来看，你现在没有现实的麻烦到你头上啊？对方只是发了封律师函，不代表对方已经起诉了，你完全没有必要理会他们。等收到法院的应诉通知书再说吧。
现在就是说学校是否难为你？学校凭什么替一当地公司说话啊，学校就应该维护学生的利益。
建议：1、跑学校党委反应情况，找校领导，顺便问问哪个学校啊？
2、跑劳动局向监察部门举报
3、你什么时候离职的？你现在的确急需一份书面的离职通知书，表示你是因为公司不提供正常劳动条件违反劳动法规财导致你离职的，然后申请劳动仲裁。有问题要帮忙就联系我找我要联系方式

不合法，你们被黑了！赶快报案去吧！联合起来！

当然不合法了，你也找律师好了，怕他啊。

同意1.2.3楼的说法，请律师起诉他