UC知道财务会计几个判断 谢谢大家
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 18:25:29
1、成本法核算的子公司，当期分回的利润和股利可以大于当期应确认的投资收益。 （ ）
2、应付职工薪酬项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。 （ ）
3、固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益的，应当将各组成部分分别确认为固定资产。 （ ）
4、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，确认相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
（ ）
5、企业发生的工资薪金支出，准予扣除。 （ ）
6、企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。
（ ）
7、根据企业会计准则规定，企业计提的非流动资产减值准备，一经计提，不允许转回。 （ ）
8、企业在财务报表中列报的项目，根据重要性程度，按性质和功能不同进行列报。 （ ）
9、资产的计税基础是指企业收回资产账面价值过程中，计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额。 （ ）
10、企业应当自固定资产投入使
2、应付职工薪酬项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。 （ ）
3、固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益的，应当将各组成部分分别确认为固定资产。 （ ）
4、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，确认相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
（ ）
5、企业发生的工资薪金支出，准予扣除。 （ ）
6、企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。
（ ）
7、根据企业会计准则规定，企业计提的非流动资产减值准备，一经计提，不允许转回。 （ ）
8、企业在财务报表中列报的项目，根据重要性程度，按性质和功能不同进行列报。 （ ）
9、资产的计税基础是指企业收回资产账面价值过程中，计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额。 （ ）
10、企业应当自固定资产投入使
1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.√ 10.× 11.× 12.√ 13.√ 14.√ 15.√
2.应付职工薪酬项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等薪酬。
5.企业发生的合理的工资、薪金准予据实扣除。
7.
10.当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起不计提折旧。
11.居民企业和在中国境内设有机构、场所且所得与机构、场所有关联的非居民企业，适用25%的基本税率。而20%的低税率适用于在中国境内未设立机构、场所，或虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的非居民企业。
1，错（权益法下调净利，成本法只算现金分配股利）
2，错（包括非货币性福利，比如：领导用车）
3，对
4，错（公允价值和相关税费）
5，错（符合税法的）
6，对
7，错（固资，存货都不转回）
8，对
9，对
10，错
11，对（有限纳税责任）
12，对
13，对
14，对
15，错