和同事吵架，被扣工资了，心里很不服，想去找领导说理，大家说有必要，有用吗？

我觉得作为员工,你们吵架既然已经影响到公司形象了,经理代表公司处理你们这个是应该的.但是如果你觉得你们的处罚力度不同,你可以反映一下,或者就可以很好的解决.毕竟那点处理不算什么,只是你觉得心不甘.按道理公司处理应该一视同仁的.

把你公司和领导的名字发过来，我们帮你声讨

做为影响的惩罚.这样不算过分.但是说到公平就不好了 你可以和经理说下.不行的话也没办法 除非你不想干了.就直接连经理一起骂.然后走人

那你就要找领导据理力争了

你和领导说理等于民众和ZF说理
你觉得有用没用？