助理人力资源师 2010考试询问

你这样的情况和我差不多，我是去年9月份报考的，11月份考试的 ，已经通过了，考试一年有两次，3月和11月份，提前两个月截止报考。考试必须到劳动部指定单位报考不然其他地方没什么用就像省级的证。这个考试每年都有重复的题目，但是不公开。

全国人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。
考试性质：人力资源管理师资格认证是劳动和社会保障部组织的全国统一考试。
考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员、人力资源助理管理师、人力资源管理师、人力资源高级管理师。
考试条件：
助理人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）
（1）高中学历，工作6年以上。
（2）大专学历，工作3年以上。
（3）本科学历,可直接报考，在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
（4）硕士学历 。
（5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。
人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）
(1) 工作13年。
(2) 本科学历,从事本工作5年
(3) 硕士学历,从事本工作3年
(4）本科学历,取得助理管理师证书,从事本工作3年
考试日期：每年5月与11月各一次。
学习内容：
基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。
主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。

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