保安连续上14小时是否可以？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 03:35:35
我们公司定的是18:30-00:00：00-7：30两个时间的分班，现在他们自己调的时间是18：30-7：30.这样是否可以？两个保安自己调的时间~
是否是违反了劳动法？两个保安自己愿意这样上？原来的就是两个分班，然后自己两个人一个上轮流换上班，但是他们自己现在换上成一个上一天，所以造成了18：30-7：30 ，一个月上15天，休15天 。就是说算工时的方法的话。他们这样可以吗？算加班吗？还是在原有的工资上加加班费？因为他们的工时完全是13个小时加15天，工时是195小时，比正常的保安8小时/天30天工作量240小时少了45小时。 按照劳动局规定，保安属于特殊工种 不能按八小时工作制 但是单位必须到劳动局去办理这种特殊工时的手续才行 而且应当安排倒休。 按照以上的规定，是否可以实行以上上班时间，是否需要外加工资？

不违范劳动法，更不需要外加工资，保安本来就是特殊行业，除了保险，客户给保安安排的上班时间，是根据本单位的需要而定的，这种行为是违规而不是违法

可以，但是要算加班费，超过八小时都是加班

不可以实行以上上班时间但是是他们自己愿意这样上也不需要外加工资