在张家港一甲医院，全年无休，医院交了医保和住房工基金，现在工资只拿700块！这样的劳动违法吗？

如果按照劳动合同法规定，工人每周工作时间不得超过44小时，每月休假不得少于4天来计算，该单位以有违反规定的行为。
劳动合同法还规定：工人在节假日上班的应按月工资的平均日乘于1。5—3倍的工资支付。
劳动合同法规定：工人的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资，该最低工资不包括：住宿、伙食费。