帮忙修改演讲稿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 17:02:45
演讲稿
主题:《面对危机,我们有信心战胜困难!》

各位领导、同志们:
大家好!

我们华仪成立于1987年,是一家电子制造行业,主要生产数字万用表和数字钳形万用表。是国内著名的仪器仪表生产基地,是全球仪器仪表的主要供应商之一。
自我于2000年进入华仪以来,公司每年的7、8、9月份几乎固定为营销淡季,而目前波及全球的金融危机,对于我们这个依赖欧美市场的电子制造业,无意于雪上加霜。但是公司领导审时度势,为保证公司经济健康持续发展,采取了一系列的应对措施。

一.面对金融危机的到来,在去年十月公司首先提出的节能节约可以说是当时最有效、最实用的举措。由于公司的电能需求量大,中央空调的耗电量多,公司高层决议,在各车间安装小型空调,并把车间的日光照明灯换为节能灯,在全厂实施节能降耗措施,节能率达25%。在执行效率上,公司上下都耳闻目睹我们的总经理,身体力行带头节约,从去年十月开始,在将近一年的时间里,放弃自己开车上班,从深圳到东莞工厂,为了每天给公司节约资金,宁愿挤坐在员工的班车里来上班。年初在职工代表和员工骨干参加的“当今(华仪)形势分析会”会议上,我们每个员工都深刻认识到公司目前面临的困境。作为员工,我们能为公司做点什么?这是每个员工的心声。非常时期,无论公司在经济发展和科学发展上采取怎样的非常手段和措施,作为员工,只有积极响应,支持理解,才是员工最大的贡献。事实证明,面对危机的到来,华仪人展示出了合理的节能措施和全体干部员工上下一心、同舟共济的团体精神。

二.在企业管理上,我们华仪人坚持以人为本的生产管理理念,建立有科学实用的员工培训机制,使每个新进员工都能学到对自己有用的知识和技能。另一方面利用优秀员工在岗位上的积极性和带头、表率作用,推动员工的合作、奉献和敬业精神;同时,我们华仪人还利用科学发展观为指导,不断纠正和改进员工在生产中出现的问题。让员工从不浪费一颗小螺丝钉做起,实现在员工心里想节约、会节约、要节约的坚强意识,最终达到节约成本的效果。现在,我们华仪所有人,不管是共产党员、干部,还是员工,都有一个共同的理念,那就是无论在任何情况下,无论做任何事情,首先考虑的是自己所做的这件事对公司有无好处,有无坏处。同时认清提升公司效益是实现个人利益的基础,公司

主题:《面对危机,我们有信心战胜困难!》

各位领导、同志们:
大家好!

我们华仪成立于1987年,专注于电子制造行业,主要生产数字万用表和数字钳形万用表,是国内著名的仪器仪表生产基地,是全球仪器仪表的主要供应商之一。
自我于2000年进入华仪以来,公司每年7、8、9月份几乎都是营销淡季,而目前波及全球的金融危机,对于我们这个依赖欧美市场的电子制造业公司来说,无异于雪上加霜。但是公司领导审时度势,为保证公司生产销售健康持续发展,采取了一系列的应对措施。

一.面对金融危机的到来,去年十月公司首先提出节能节约活动可以说是当时最有效、最实用的举措。由于公司的电能需求量大,中央空调的耗电量多,公司高层决议,在各车间安装小型空调,并把车间的日光照明灯换为节能灯,在全厂实施节能降耗措施,节能率达25%。在执行效率上,公司上下都耳闻目睹我们的总经理,身体力行带头节约,从去年十月开始,在将近一年的时间里,放弃自己开车上班,从深圳到东莞工厂,为了每天给公司节约资金,宁愿挤坐在员工的班车里来上班。年初在职工代表和员工骨干参加的“当今(华仪)形势分析会”会议上,我们每个员工都深刻认识到公司目前面临的困境。作为员工,我们能为公司做点什么?这是每个员工的心声。在非常时期,无论公司在经济发展和科学发展上采取怎样的非常手段和措施,作为员工,我们都会积极响应,支持理解。事实证明,面对危机的到来,华仪人展示出了合理的节能措施和全体干部员工上下一心、同舟共济的团体精神。

二.在企业管理上,我们华仪人坚持以人为本的生产管理理念,建立有科学实用的员工培训机制,使每个新进员工都能学到对自己有用的知识和技能。还充分利用优秀员工在岗位上的积极性和带头表率作用,推动员工的合作、奉献和敬业;同时,我们华仪人还利用科学发展观为指导,不断纠正和改进员工在生产中出现的问题。让员工从不浪费一颗小螺丝钉做起,实现在员工心里想节约、会节约、要节约的坚强意识,最终达到节约成本的效果。现在,我们华仪所有人,不管是共产党员、干部,还是员工,都有一个共同的理念,那就是无论在任何情况下,无论做任何事情,首先考虑的是自己所做的这件事对公司有无好处。同时认识到提升公司效益是实现个人利益的基础和前提,公司效益与我们员工的利益是紧密相