心理学硕士做管理咨询，有哪些优势和劣势呢？

真想做，就在人事管理上做突破。如果还想在其他管理咨询上有突破，那么就要再弄个学位，要不人家为什么要找你咨询呢。
另外，搞咨询，你的公开论文要多一些，要在一些知名的杂志，报刊上有所表现，有一定得知名度才有身价。
作为心理学硕士，给企业出一些人事方面的建议，或者到企业搞搞讲座是没有问题，但是你有什么样的资历让人家信服你，这是个最大的问题。
也许你觉得我说的都是空话，但是这是我的一些总结。祝你成功。

谢谢，不过有一点不大明白，“得有个学位”？是指哪个方面，毕业之后有学位的啊，还是你有其他的说法？