UC知道是否需要跳槽，麻烦大家帮我解答一下，很矛盾啊
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 17:09:44
现在有家香港上市的房地产公司录用我，试用期3900，试用3个月转正4300，双休（工作地点在郊区，每天有班车从市区到办公地点，大概要坐1小时），给我承诺的是很少加班，一年两次调薪机会（部门有10多个人，取业务量最大的前两名加薪），中午有工作餐。可以提供宿舍，但在郊区，水电气自理（我不能住这的，因为我女朋友上班在市区，那样的话太远了）。
我现在很矛盾，不知道到底该选择哪边，目前单位的领导很看重我，那个招聘我的领导也很赏识我，所以我很难选择啊。麻烦大家帮我出出主意！谢谢了！
现在工作的施工单位人数有200来人，感觉很多人都是关系户，没什么能力，耍的又好，工资还比我高，所以心里很不平衡。
招聘我的房地产公司是香港上市公司，总部在中山市，是国内知名的房地产公司，公司应该是推崇广东那边的工作态度，就是有能力就会给你高工资，没能力就解雇。
招聘我的没有老总，就是一个人事主管，一个部门领导（就是我要去的那个部门）。我工作3年了。
看得出你很重视你的女朋友，你也很重视你的前途。
综合你上面说的，我觉得你还是跳槽比较好，原因有这么一些：
你现在的公司没有太多上升的空间，还要经常狂加班，长期来说对你的身体会造成不良影响的，还有就是让一些关系户才在头上尤其让人不痛快！自己做的感觉被那些人掠夺了一样，所以这样的公司，让任何人都无法呆太久。
更何况你现在还有个这么好的公司在等待你，其实听你说的也觉得出来你是有实力的那种，所以，你更应该去证明自己，证明自己不是混的！
至于住的话，你可以选择自己住在市里，应该不会有强制要你住郊区的！
希望能对你有帮助，加油吧！
你好，我觉得，在一群关系户中很难有出头之日啊，而且你要去上市公司对你的职业发展很有帮助的，建议你跳啊。
再把网上搜的一些资料整理给你参考：
想跳槽，先要选好时机，一般工作3到5年后跳槽比较合适。
大多数人喜欢以薪资的变化来衡量跳槽的成败，有调查显示，有28.4%的人通过跳槽薪资增长了10%-30%。薪资涨幅30%-50%的也不在少数，约占整个调查受众的25.18%。
为啥是工作3到5年这个时候跳槽呢，因为从职业发展角度，大多数人在这时，工作经验已经从“青涩”转为成熟，能在某一领域成为主管或是专业技术资深人士，显然这个时候跳槽正临职业生涯发展小有收获的阶段，薪资增长也是很自然的事。
另一方面工作5年也是一个槛，调查显示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪资没有升反而降了，这部分人跳槽目的不在于薪资而是要找到自己职业发展的突破口。
跳槽不是"灵丹妙药"，还有，前期跳槽要做好规划。
有规划的、理性的跳槽才是一个上升性的职业发展行为，才可能跳出发展空间。
发展要均衡。对于大多数人来说，职场的起步阶段他们可能是某方面的人才，如市场专员、营销人员、财务、技术研发等。但当你有志向管理层发展时，你必须是个多面手，因此想成为管理人员的职场人士在跳槽的时候应该注意均衡发展，摆脱"单项冠军"的印象，成为多面手，为自己以后的职业提升作准备。
不知道你现在企业以及香港那边企业的规模怎么样，一般来说中型企业好跳台。
积累