关于近期山西省招考事业人员

2009年06月26日下午，山西省人力资源和社会保障厅召开“全省就业工作新闻发布会”，介绍了当前我省就业工作基本情况、形势估价以及山西省人力资源和社会保障厅千方百计促进高校毕业生就业采取的一揽子计划。

新闻发言人秦绍璇介绍，为贯彻落实中央和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，山西省人力资源和社会保障厅会同有关职能部门和我省高等院校，认真研究政策措施，积极开展工作协调，努力促进我省高校毕业生就业。

（一）采取十项措施，全方位畅通高校毕业生就业渠道

1、鼓励高校毕业生灵活就业和自主创业。通过安排政府投资的重点项目吸纳应届高校毕业生就业，帮助1.5万名高校毕业生实现就业；通过落实收费减免、创业培训、小额担保贷款、创业服务等扶持政策，扶持3000名高校毕业生自主创业。

2、组织实施选聘高校毕业生到村任职工作，选聘9030名高校毕业生到村任职。

3、组织实施“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”，选聘4500名高校毕业生到村任教。

4、组织实施“高校毕业生‘三支一扶’计划”，选聘600名高校毕业生到基层支教、支农、支医和扶贫暨基层检察院和青年中心服务工作。

5、组织实施“高校毕业生见习计划”，组织1万名高校毕业生到我省各类企业进行就业见习。

6、鼓励科研单位吸纳高校毕业生从事科研工作。组织有关科研项目单位聘用2000名高校毕业生担任研究助理，参与研究工作。

7、开发城乡基层社会服务和公共管理类公益岗位，安置5000—10000名就业困难的高校毕业生。

8、组织实施2009年全省行政机关公务员考录工作，公开招录1131名公务员。

9、组织实施各级事业单位公开招聘工作。今年全省下达事业单位增人计划2万名，省直部门事业单位公开招聘工作将于7月份中旬组织实施，各市公开招聘工作也将陆续展开。

10、鼓励高校毕业生应征入伍。将要征募10000名应届高校毕业生入伍。

（二）完善七项配套政策，