你已经很努力工作了，但是经理就是看不起你怎么办？

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1、估计是你态度上出问题了，你只有尊重他，他不会看不起你的。

2、遇到事情多请教他，你看重他，他就看得起你了。

3、做不到就换个公司干。

怎么屈原怎么死的么？
他那时代跳江还能引起人们注意。
现在要是跳江还以为是畏罪自杀呢。
兄弟，有本事就出国吧。这里的黄土都不埋人了。

此处不留爷
自有留爷处
处处不留爷
爷当个体户

你也可以请教下办公室的前辈啊

如果大家都不理你 说明你的交际能力欠缺

有三种方法可以处理：
1.离开，首先思考第一个问题，是你感觉老板看不起你还是老板真真正正的看不起你，选择此之前要想好为什么走，到哪里去，以及我有什么能力开创我下一个岗位，如果老板是个不怎么样的人，公司的效益在他的管理下业绩也不突出，那么，走吧，这里不是你的世界，什么时代都亏不了你有本事的人（当然你得先有本事）
2.一般工作，也就是公司工作做做就可以了，把任务和指标完成没人乱说你什么这就很好了，毕竟你又不是不工作，而且能保证公司正常运转。
3.留下来，留下来就得思考为什么老板看不起你，因为什么原因，能力？社交？业务？还是所有？什么人都可能改变，那老板的想法也可能改变，下属与上级缺少的最多的是沟通，你得时刻的汇报你工作的进展，时刻的与老板沟通，让他来提醒你哪里错了，哪里该这样，他一提醒那你们就有沟通了，因为他的提醒是在帮助你。
所以现在流行一句话，努力不一定成功，是的，我承认，但是不努力一定失败，做为一个积极的人，你提的这个问题已经表明你有积极的一面，最大的问题是你怎么样去努力，我承认你的工作很努力，很努力的去工作，但是，我要你努力工作干什么，你得在人际关系，交流，社交，管理，处事，创新上去努力，光工作努力的人这世界可多了，难道工作努力就能成功？那还要其他的因素干什么，人人不都努力工作一下人人都可以成功了，所以思考的不再是努力工作，这只是一个基本，在努力工作的同时去努力其他的，那么在经理看来你才算入行了，不然你只是工作机器，这种廉价劳动力人才市场很多，别人会笑话你的，所以我提出，工作继续努力，但是要注意你的工作方式