关于医保大病医疗险！急！在线等！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:50:53
我是今年2月18日进的公司参加了社保，在我的3月份的工资条上我就扣了90元的大病医疗险（我是应届毕业生第一次参加社保，当时人力资源部的说是每年都要交一次，所以就扣了我的）。可是这个月时我的6月份工资条上又扣了120大病医疗险（每员工都扣了）。
我到人力资源部问了，别人给我答复是每年的大病医疗是以每年4月为界限，我自己理解是也就是说这个月是交的09年的。我3月份的90元就保了2、3、4月份或者是08年的，但是我08年根本就没有工作啊！
现在我想问的是到底我3月份的90元大病医疗险该不该交？我一年交了两次到底合不合理？难道我就真的是点子低？这么倒霉？感觉像被别人骗了！
希望专业人士给我解答一下！！！ 我是湖南的。
同志们，我的重点是那90块该不该交啊？

看起来很复杂。其实一点也不复杂，社保的养老和医疗都是跨年度交费的，以四月一号为准，四月一号以前交费是交的上一年度的保费，而四月以后是交的当年度保费，医疗保险是单位负责基数的9%，个人工资扣基数的3%，另外再扣一个年度的大病统筹金120元/年，个人工资扣的3%是门诊医疗卡，而单位负责的9%是住院保险证。

直接找保险公司买商业保险不就完了

交了是你自己得到保障.

我同意 铭凡保险理财 的说法，个人保和单位保都是一样的，说不定这样还能给你加一年的投保工龄，呵呵

看样子，不太合理的

如果当地以4月为界限，那么你只需要交2、3两个月，就是20块，不应该是90块的

这个问题不好解释，关键看当地医保是个什么政策规定的

建议你去当地社保网查查医保条例，或者咨询当地医保中心明确

我不了解你那里的情况，看您的叙述可能是“3月份的90元交的是2、3月份的”，“6月份的120元交的是4、5、6月的”。看似是按季度扣钱，每月扣30元。

你查证一下，如果真的属于社保，肯定该交。另外，你要了解一下保障内容。