关于货代新手的问题

底薪是很低的。但是提成应该不是半年一发，我们公司是按月发的。你想想，如果底薪高了的话，你哪还有动力去开发客户，成天闲着拿固定工资行了。现在进货代我感觉是一个挺不错的时机，外贸开始复苏，货代下半年将走出低谷，相信现在入行，经过2、3个月的磨练，到09年底就是你收获的时候了。我们公司政策是试用期3个月，不管有没有客户都拿底薪，但是试用期过后，只有达到一定的毛利之后，才能拿到底薪，而且我们公司提成率很高，15000以上毛利能提45%。
现在很多老板喜欢应届毕业生，最好是没有接触过货代行业，这样比较有可塑性！
另外，你要分析一下自己，是不是适合干这行。口才啦、应变能力啦、自信心啦、承受能力等等。
希望你能找到理想的工作！

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补充回答：
你了解的还挺透彻。话说是价格透明看服务，但是你去联系客户的时候，客户怎么样才能看到你的服务是好是坏？所以说，不管在那个行业，不管干什么工作，有些规则也好，大家的经验也好，都不是死的定律，都不是不可逾越的。
我的建议是可以先去小公司，小公司对人才很关注，对你在货代行业的发展很有好处，老板会很关心你，会教给你很多经验，而大公司则不能。而且小公司比较人性化，提成也高。
另一条路是先去大公司，摸爬滚打几年，自己出来单干。但是如今已不是那个“暴发”的年代了，暴富很难！
慢慢来吧，关键是心态！
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同意一下俺楼上的朋友。说的很对！

建议楼主还是从操作开始做起，只有经过1年到2年时间的操作经历，才能对这个行业的一些基本情况有个大体的了解，在之后从事业务工作的时候，针对客户的业务要求，你才能比较有针对性的作出回答，所以业务知识以及行业规则很重要；其次多掌握些客户的谈判技巧，不过重要的还是做人，人品好才能赢的客户的信任。
另外，现在货代的进入门槛比较低，所以大大小小的货代公司很多，所以刚刚进入这个行业的时候，挑选一家有实力的公司还是很有必要的，简单提几个建议：
1、船公司的签单