没签合同，该如何拿到工资？

试用期提前三天书面申请、试用期后提前一个月书面申请辞职，辞职到期日按正常辞职手续办理并结算工资。

自用工之日起一个月内未签订劳动合同，从一个月零一天后开始工资按双倍支付。只要能证明劳动关系存在但无法提供劳动合同就可以了。

你的目的是拿钱走人又不得罪别人，惹那么多事以后你还做不做人做不做事了？既然老板答应，就请他书面签名留念，你自己写的报告让他签意见，如果不签，你也不要做事了，每天找他要工资，不急不忙，和颜悦色，每天一次，这就是你上班的全部内容了，他如果有一天足够的耐心，坚强的意志，充实的道理，他就能挨一天不给钱打发你走人。